红色大讲堂

强律师素质，促律所发展

编辑：京师律师更新时间：2018-09-05 18:33:10 | 阅读次数：1449

律所在打造新人培养机制的过程中，内训是其重要的内容，律所要求实习律师、见习律师、新执业的律师都必须参加。

新进律师是律所发展的重要生力军，他们的成长需要律所提供平台和长期的人才培养计划，而京师南昌分所着力打造的“专业化、制度化”的新人培养机制已经逐步完善，除了每月不定期的基础写作课程、每周定期的专业内训，律所还将开展青年律师辩论赛、演讲赛等形式多样的学习活动，全方位塑造律师的优秀职业品质。

强律师素质，促律所发展。

8月9日晚，京师南昌分所在律所会议室举行“股权类典型案例解析”内训活动，由王隆彬律师主讲。

图：讲座现场

讲课主题：股权类典型案例解析

讲课要点：

专题四：公司股东的出资义务不因股权转让而免除

1.股东向公司履行出资义务的法定性和强制性

2.股权转让不能免除未全面履行出资义务股东对公司的出资责任。

3.公司针对出让股东、受让股东补齐出资责任请求权的行使

4.关于股权转让价款与股东补齐出资款是否可以抵销的问题

专题五：隐名股东如何转化为显名股东

1.公司股东的身份需经公司确认

2.隐名股东与显名股东的关系

3..隐名出资人显名化的途径

4.冒名行为与代理行为的认定

5.无权代理行为得到追认的表现形式

6.股东资格的确认

专题六：股权转让与担保合同的法律效力认定、名股实债的法律效力认定

1.名实不符的合同的法律效力

2.股权让与担保合同是否违反物权法定的原则

3.流质条款能否否定合同的整体效力

4.根据物权变动与其原因行为分离原则

5.如何实现双方利益平衡

专题七：侵害股东优先购买权的协议的效力

1.股权转让方如何保证其他股东的优先购买权

2.没有保障优先购买权，其他股东如何主张权利

3.侵害优先购买权的合同，是否无效

4.有哪些常见的优先权

5.公司法中的任意性规范有哪些